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2020年中建八局一公司基础设施领域高端成熟人才招聘简章

招聘岗位: 项目经理 项目总工

发布时间 : 2020-3-16      截止时间 : 2020-4-30

2020年中建八局一公司基础设施领域高端成熟人才招聘简章

1.薪酬待遇

   1、提供行业极具竞争力的薪酬标准(具体标准面议),除基本薪资外,更有多种奖金待遇、项目兑现等;

   2、提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险,缴纳住房公积金、企业年金(五险两金);

   3、提供地区补贴、办公补贴、通讯补贴、调动补贴、误餐补贴、住房补贴、野外补贴、职业资格补贴等;

2.工作地点

  济南及周边,以山东地区为主;

3.报名方式

   ①应聘人员将个人简历、相关证件材料已附件形式发送至邮箱962413472@qq.com;

   ②电话联系0531-66628868/17686625899(人力资源部胡经理);

4.引进标准


 

2020年基础设施高端人才引进标准

序号

岗位

引进标准

人数

1

铁路项目经理

(分部经理或投标经理)

年龄:原则上不超过45

学历:大专及以上

工作年限:12年以上

证书职称:铁路专业一级注册建造师、高级工程师、安全B

工作业绩要求:

10年以上铁路大中型或类似项目管理工作经验,5年以上或2个以上项目负责人工作经验,担任过1项及以上已开通的高速铁路(无砟轨道为主)站前工程项目负责人,具有营业线施工管理经验优先。

2

2

斜拉桥/悬索桥/大跨度钢拱桥工程技术主管

年龄:原则上不超过45

学历:大专及以上

工作年限:10年以上

证书职称:公路专业一级注册建造师、高级工程师、安全B

工作业绩要求:8年以上桥梁施工经验,具备1个以上完整斜拉桥/悬索桥/大跨度钢拱桥施工经验。

2

3

地铁项目技术主管

年龄:原则上不超过45

学历:大专及以上

工作年限:10年以上

证书职称:市政专业一级注册建造师、高级工程师、安全B

工作业绩要求:8年以上地下工程施工经验,具备1个以上完整地铁项目施工经验,具有盾构施工经验优先。

2